深圳團建之如何策劃優質團建活動
我們舉行團建活動的主要目的就是使參與的每一位都能夠在這次活動中獲得一份快樂或者是一份成長,并且在活動過程中找到屬于自己的位置,也就是我們通常說的參與感。那如何策劃優質團建活動,深圳團建之快樂團建的小編就來說道說道。
如何策劃優質團建活動
(1)團建活動要提前籌備、提前通知,這樣方便大家安排個人時間。
(2)可列舉出幾種團建方案,讓大家投票選擇(選擇2-3種為佳)。
(3)團建活動,不宜疲勞,張弛有度。
(4)盡量避開雙休、節假日,如若選擇在員工休息時間進行,以自愿式參與為宜。
深圳團建類型的劃分
深圳團建從類型上可以劃分為休閑式、體驗式、戶外旅行式、主題定制式。
(1)體驗式
體驗式團建是近幾年市面上主流的團建方式,團建目的較強,主題也比較清晰,是提升團隊凝聚力,增強集體榮譽感的不二之選。比如,我們之前策劃過的體驗式拓展:“奔跑吧兄弟”,“極限挑戰”,“十里桃花”,“楚漢爭霸”等結合熱點綜藝的團建,這些都是現在年輕人所追捧的。
(2)休閑式
團建通常是企業給員工發放的福利,旨在舒緩員工工作壓力,比如,可以去一些休閑養身場所,泡溫泉、按摩、足浴等;也可以去一些游玩基地,漂流、滑雪、等各種娛樂項目。
(3)戶外旅行式
戶外旅行式團建屬于深度團建,對員工身體素質、心理素質有一定的要求。這類團建通常是為了磨煉員工意志、挖掘團隊潛力、提升團隊抗壓能力。比如,負重穿越荒野、沙漠徒步,雪原探秘,野外溯溪,跳海登陸,環島騎行等等。這種戶外旅行式團建,對個人是挑戰亦是享受。在這個生活節奏不斷加快的時代,我們的生活逐漸被工作占據,去健身房幾乎成了我們唯一的鍛煉場所,所以不時組織一次戶外鍛煉也是一個不錯的選擇。
(4)主題定制式
主題定制類團建和體驗式拓展不一樣,該類團建目的性更強,通常是企業為了培訓高管,提升其領導能力的不二之選。比如很多定制類活動需要將很多的理念運用其中才能完成,比如時間管理,資源管理,項目計劃,目標管理等等,在實際行動中去領悟到和學習到很多新穎的管理理念,其表達形式也是多樣化,可以室內進行,也可以戶外體驗。
策劃過程中需要注意下面這些
(1)占用員工私人休息時間。
(2)基于領導的個人喜歡選擇團建的方式,忽略員工的接受程度。
(3)逼迫員工做不情愿的拓展。
(4)領導全程一枝獨秀,員工沒有參與感。
(5)強制員工參加,將團建出勤與全勤、年終考核掛鉤。
(6)內容低俗,給員工帶來不適感。
(7)預算不夠,讓員工自掏腰包。
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