深圳拓展訓練之如何提升團隊合作精神
2021-10-22
只有團隊的力量才能克服一切困難，這是亙古不變的真理。我們要如何激起團隊之間的團隊精神？這才是一個很重要的問題，這時候不妨聯系快樂團建吧！快樂團建的團隊會為大家準備合適的深圳拓展訓練活動，幫助大家更團結，更加了解。
在這兩天的培訓中，我們快樂團建分別為小伙伴們分別進行了障礙越野、生死電網、領袖風采、盲陣、畢業墻等項目，這些項目不僅是對個人體力、意志力的考驗，更是對團隊協作能力、隊員服從能力以及相互支撐幫扶的考驗，通過參與項目使我深刻認識到：沒有完美的個人，只有完美的團隊，只有團隊的力量才可以克服一切困難，實現目標。兩天的時間，我們在體驗中不斷的感悟，在感悟中不斷創新發展進行升華。
一、學會了服從、信任、合作
我們所經歷的七個項目，都始終貫穿著三個詞匯：服從、信任和合作。
服從就是服從領導，承擔責任。每一個項目，在明確規則后，都有3-5分鐘的討論時間，由所有隊員商討方法，由隊長做出決策，分工合作，共同完成項目。在“領袖風采”中，更是由隊長來承擔隊員的過錯，接受懲罰做俯臥撐。當隊長因為隊員的過錯一次次的撐起身體直到無力起身時，我不斷的問自己：工作中，我真的做到服從了嗎?當領導因為我們工作中的失誤承擔著責罰時，我們是否真的認識到自己對工作的這份責任？我們是否真的做到對領導負責?對企業負責?
信任問題就是一個信任你的搭檔。當我蒙著眼睛在山間小路上奔跑時，當我閉上眼睛，從離平臺1.70米的地方摔下來時，當我在黑暗中尋找我的伙伴時，當我站在我的旅伴的肩膀上，伸出他們的手時... 信任的力量讓我們握住彼此的手，克服我們的恐懼，超越我們自己，克服所有的障礙。
沒有完美的個人，只有完美的團隊。我們要學會服從領導的決策，與同事精誠合作，揚長避短，發揮每一個人的優勢，增強團隊的合力，形成一個有凝集力、有戰斗力的整體，在目標的引導下，共同努力，實現目標。在目前郵政業務的大發展中，我們要經常反省自己在工作中的個人主義的表現，樹立大局意識，在日常工作中與同事團結協作，在業務發展中把企業利益放在第一位，為實現開封郵政的大發展的目標共同努力。
二、遵守規則，出奇制勝
在盲陣列方案中，如何在遵守規則的前提下，在最短的時間內完成組合是非常重要的。我們隊在遵守“不準用嘴發出聲音”時，狹隘地理解了規則，盡管我們采用了獨有的識別措施，盡管全隊成員之間達成了有效的溝通，但結果并不如意，只獲得了第四名。
項目遵循規則，業務能力發展遵循市場經濟規則。沒有陌生的市場，只有不熟悉市場的人。在遵循規律的前提下，在現有環境下，郵政企業要實現大發展的目標，必須在深入了解市場的基礎上，解放思想，突破創新，不斷創新企業類型和發展理念，組織企業之間的聯動，充分發揮網絡優勢和全過程優勢，提高資源的有效利用，提高企業發展的效率和速度。
三、用心投入，全力以赴
兩天的時間里，教練不斷的問我們： 你全力以赴了嗎？”當我們大聲喊“是”的時候，可曾捫心自問：“我用心投入了嗎?我全力以赴了嗎?”項目中，有我們對背摔項目的恐懼、有站在畢業墻前的遲疑、有找不到同伴的恐慌、有在責任項目中一遍遍的自責……當我們面臨挑戰時，當這些問題都成為障礙時，難道我們真的還能說自己全心投入了呢?回顧他過去的工作，有很多小事讓我感到羞愧。當面對工作中的難題時，當下達重點業務計劃時，有的也只是遲疑、退縮罷了。
在未來的日子里，我將全心全意投入我的生活，全心全意地工作，樹立我的信心和決心，與我所有的同事一起工作，在我領導的偉大發展目標的指導下貢獻我的力量！如果大家有自己的想法，我們快樂團建團隊也可以為大家私人訂制哦！
在這兩天的培訓中，我們快樂團建分別為小伙伴們分別進行了障礙越野、生死電網、領袖風采、盲陣、畢業墻等項目，這些項目不僅是對個人體力、意志力的考驗，更是對團隊協作能力、隊員服從能力以及相互支撐幫扶的考驗，通過參與項目使我深刻認識到：沒有完美的個人，只有完美的團隊，只有團隊的力量才可以克服一切困難，實現目標。兩天的時間，我們在體驗中不斷的感悟，在感悟中不斷創新發展進行升華。
一、學會了服從、信任、合作
我們所經歷的七個項目，都始終貫穿著三個詞匯：服從、信任和合作。
服從就是服從領導，承擔責任。每一個項目，在明確規則后，都有3-5分鐘的討論時間，由所有隊員商討方法，由隊長做出決策，分工合作，共同完成項目。在“領袖風采”中，更是由隊長來承擔隊員的過錯，接受懲罰做俯臥撐。當隊長因為隊員的過錯一次次的撐起身體直到無力起身時，我不斷的問自己：工作中，我真的做到服從了嗎?當領導因為我們工作中的失誤承擔著責罰時，我們是否真的認識到自己對工作的這份責任？我們是否真的做到對領導負責?對企業負責?
信任問題就是一個信任你的搭檔。當我蒙著眼睛在山間小路上奔跑時，當我閉上眼睛，從離平臺1.70米的地方摔下來時，當我在黑暗中尋找我的伙伴時，當我站在我的旅伴的肩膀上，伸出他們的手時... 信任的力量讓我們握住彼此的手，克服我們的恐懼，超越我們自己，克服所有的障礙。
沒有完美的個人，只有完美的團隊。我們要學會服從領導的決策，與同事精誠合作，揚長避短，發揮每一個人的優勢，增強團隊的合力，形成一個有凝集力、有戰斗力的整體，在目標的引導下，共同努力，實現目標。在目前郵政業務的大發展中，我們要經常反省自己在工作中的個人主義的表現，樹立大局意識，在日常工作中與同事團結協作，在業務發展中把企業利益放在第一位，為實現開封郵政的大發展的目標共同努力。
二、遵守規則，出奇制勝
在盲陣列方案中，如何在遵守規則的前提下，在最短的時間內完成組合是非常重要的。我們隊在遵守“不準用嘴發出聲音”時，狹隘地理解了規則，盡管我們采用了獨有的識別措施，盡管全隊成員之間達成了有效的溝通，但結果并不如意，只獲得了第四名。
項目遵循規則，業務能力發展遵循市場經濟規則。沒有陌生的市場，只有不熟悉市場的人。在遵循規律的前提下，在現有環境下，郵政企業要實現大發展的目標，必須在深入了解市場的基礎上，解放思想，突破創新，不斷創新企業類型和發展理念，組織企業之間的聯動，充分發揮網絡優勢和全過程優勢，提高資源的有效利用，提高企業發展的效率和速度。
三、用心投入，全力以赴
兩天的時間里，教練不斷的問我們： 你全力以赴了嗎？”當我們大聲喊“是”的時候，可曾捫心自問：“我用心投入了嗎?我全力以赴了嗎?”項目中，有我們對背摔項目的恐懼、有站在畢業墻前的遲疑、有找不到同伴的恐慌、有在責任項目中一遍遍的自責……當我們面臨挑戰時，當這些問題都成為障礙時，難道我們真的還能說自己全心投入了呢?回顧他過去的工作，有很多小事讓我感到羞愧。當面對工作中的難題時，當下達重點業務計劃時，有的也只是遲疑、退縮罷了。
在未來的日子里，我將全心全意投入我的生活，全心全意地工作，樹立我的信心和決心，與我所有的同事一起工作，在我領導的偉大發展目標的指導下貢獻我的力量！如果大家有自己的想法，我們快樂團建團隊也可以為大家私人訂制哦！